月满西楼

我就想不通了，这怪事年年有，今年咋就特别多呢。
短短两天就冒出两个相当有个性的小孩。
        先是今年新进行的一个平时相当腼腆的小孩，竟然发威直接辞职回家。
之前一直让他做个贷，然后是因为人手临时调配不够的原因，领导让他进现金柜做业务。
结果这个小孩很坚定地和领导说，他死都不进那两扇铁门，尤其是以后就换到临柜这个岗位，他宁可辞职回家。
鉴于该小孩家有相当背景，该领导及时向上级领导请示。上级领导在电话中明确表示等其回来马上解决小孩的调岗位问题，
但是我们这个相当有个性的小孩语出惊人：“有啥好说的，上班又不能上网，一天到晚无聊要死，我早就想不干了”。
旁边同事劝他先和家里人商量一下，不要这么轻率说不错。结果他说两个大人都在乡下做七月半，没啥好商量的。当即三下五除二，把所有东西交接完毕拍拍屁股回家了。
        接下来第二天，又出了一件大事情。当晚要进行全行临柜的技术考核，结果我们二楼的一个小孩就想不通了，凭什么岗位都差不多，她就要考打字，其他人都不考呢。当即她一个电话打到我们支行老大那里质问，语气之强硬使得我们支行的老大彻底发怒了，不仅当晚破天荒出现在考场监考，当场逮到几个没出席考试的员工，包括下午打电话质问他的那个小孩。说是当晚没参加考试的每人扣500元，之后重新再考，不及格的再扣300元。隔天上午就下调令把这个嚣张的小孩调到一楼柜台里面上班。结果我们这个小孩当即大哭，并在气氛之下再次不理智地递交了辞职报告，回家。想想其实蛮可惜的。这个小孩现在的岗位收入很高的了，虽然是临时工，但全年总收入是我这个正式工的2倍。而且她质问的对象完全有问题，我们的老大根本就不管考试这种事情的。本来要问她应该打到办公室问相关人员的，结果一下子搞出这么大动静，我们的老大本来就讨厌越级反映问题，又是吃软不吃硬的。哎，又一个大好青年走了啊。